Медведев предложил провести эксперимент с четырехдневкой в регионах

Зампредседателя Совбеза считает, что эксперимент надо начинать постепенно и сокращать рабочий день на час, затем на два и так далее. Можно это делать в масштабах эксперимента в целом регионе, в группе компаний , — пояснил он


Постепенный переход на четырехдневную рабочую неделю можно начать в рамках эксперимента на уровне региона или группы компаний, заявил заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев.

Можно это делать в масштабах эксперимента в целом регионе, в группе компаний и так далее — сокращать на час, на два, на три , — пояснил он (цитата по ТАСС).

Медведев подчеркнул, что переход на четырехдневную рабочую неделю должен быть ступенчатым, чтобы в отдельных случаях избежать безработицы. При этом зарплата сотрудников должна быть сохранена в прежнем размере, а производительность — остаться на том же уровне, подчеркнул зампредседателя Совбеза.


Накануне Медведев также высказался о переходе на четырехдневку и подчеркнул, что сейчас мир движется в этом направлении . По его мнению, переход должен быть максимально аккуратным и основываться на экономической логике.


Медведев озвучил идею перехода на неделю с четырьмя рабочими днями в июне 2019 года, тогда он был премьер-министром. Он приводил в пример компании, которые после введения четырехдневки показали рост производительности труда, а также указывал на необходимость новых подходов к организации труда, в том числе гибких графиков и дистанционных форматов. Весьма вероятно, что будущее — за четырехдневной рабочей неделей как новой основой социально-трудового контракта , — отмечал он.

В Минтруде в свою очередь увидели в этом проекте как риски, так и преимущества. С одной стороны, утверждали в ведомстве, сокращение рабочей недели может привести к росту издержек на рабочую силу и увеличению себестоимости продукции, с другой — способствовать охране здоровья сотрудников, повышению их трудоспособности и эффективности работы. В ведомстве отметили, что этот вопрос требует дальнейшего изучения и обсуждения.



В марте этого года SuperJob провел опрос о том, должен ли переход на четырехдневку быть обязательным для компаний или этот вопрос должны решить работодатели. Почти половина опрошенных — 47% — высказались за то, чтобы такое решение принимал работодатель. По данным авторов исследования, на мнение респондентов повлияло отсутствие ясности по зарплатам после перехода на сокращенную неделю. Еще 30% участников опроса поддержали обязательный перевод компаний.

Автор
Мария Лисицына


Интересна статья?

0 комментариев *

  1. Владимир Сибирский     #2     +1  

    Тварь медведев. В регионах практически все, кроме бюджетников, работают по 10-12 часов, что бы выжить. Продавцы, повара, хлебопекари, таксисты, строители,...

    Когда же мы повесим тебя? Когда род людской очнётся, что бы свергнуть этих упырей власти?

    ответить