Родовые династии современной России

Приживутся ли "хлебные" династии нашего века. В СССР было много династий - сталевары, шахтеры, колхозники. И это приносило большую пользу стране и людям. Нынче в РФ новый династический бум.

Фонд "Петербургская политика" опубликовал доклад "Преемники 2.0 (аристократы)". Поводом для исследования стало появление в органах власти, руководстве банков, госкорпораций и нефтегазовых компаний - короче, на очень хлебных местах - молодых людей с известными фамилиями. Особенно заметной эта ротация назначенцев стала после формирования нового правительства России.

"Перестановки 2018 года вернули на повестку дня еще один путь кадровых изменений - продвижение по службе относительно молодых чиновников - детей или других близких родственников действующих влиятельных политических фигур, - пишут авторы доклада. - Самым знаковым стало назначение министра сельского хозяйства РФ, однако накопление подобных примеров (назначения в АЛРОСА, Россельхозбанке, ВТБ, Внешэкономбанке, Объединенной авиастроительной корпорации) и ранее свидетельствовало, что вариант использования "аристократического" (в другой терминологии "династического") критерия при кадровых решениях не рассматривается российским руководством как заведомо неприемлемый и неуместный".

В советские времена это явление существовало в принципиально ином формате. Делом чести для внука было стать лучшим по профессии на своем заводе, если передовиками были и его предки.

Но среди партийного, советского и прочего начальства семейственность не приветствовалась и не афишировалась. Имелись негласные, но жесткие ограничения: потолком роста для наиболее статусных родственников был уровень заместителя министра, иногда они занимали высокие позиции в различных сферах жизни, не связанных с системой управления. Известный пример - зять Л. Брежнева Юрий Чурбанов, взлетевший до первого заместителя министра внутренних дел СССР.

Тогда в стране ходило много анекдотов о подобных семейных кланах. Сегодня близким родственникам - карт-бланш и широкая кадровая дорога. Например, 29 мая исполняющим обязанности главы ЯНАО был назначен 30-летний Дмитрий Артюхов, сын вице-спикера Тюменской облдумы и функционера "Единой России".

Династический бум, по мнению авторов доклада, несет проблемы: "Самые очевидные из них связаны с двойственным отношением общества, отсутствием политических традиций, недовольством со стороны "худородных" карьеристов". В обществе "пока не оформилась готовность к публичному признанию аристократического характера российского политического режима".

И главное - далеко не факт, что выдвиженцы по династической линии будут эффективными и добросовестными работниками.

Свое видение на озвученную в материале тенденцию высказал нашему изданию лидер движения "Новая Россия", директор Института актуальной экономики Никита Исаев:

- Проблема "аристократизации" власти в нашей стране, действительно, существует, и является сильным раздражителем для населения, которое справедливо не понимает, по какому праву двадцати-тридцатилетние дети чиновников занимают все "сытные" места.

Это, при отсутствии каких-либо эффективно функционирующих социальных лифтов, значительно повышает градус социальной напряжённости и в перспективе может стать одним из факторов, серьезно угрожающих стабильности политической системы.

Власти понимают необходимость обновления и омоложения политических элит, но опасаются пускать на ключевые позиции случайных людей не из собственного, достаточно узкого круга, поэтому прибегают к назначениям своих детей, чтобы иметь возможность сохранения за собой определённых рычагов распределения финансовых ресурсов и политического влияния. Это делает систему государственного управления ещё более замкнутой и менее эффективной.

Такие тенденции прослеживается и на федеральном уровне, и в регионах, где местные элиты выстраивают собственные мини-империи, заключая тактические и стратегические союзы, иногда даже закрепляя их "династическими браками", каким бы отголоском средневековья это не выглядело со стороны.

Единственным выход - реальные социальные лифты. Как бы избито это не звучало. Политическая и экономическая конкуренция - залог эффективности.

Нужны законодательные меры, которые бы признали конфликтом интересов назначение детей чиновников на руководящие посты в госкорпорациях. Естественно, речь не идёт о полном запрете политической деятельности для детей власть имущих, но свои посты они должны получать в честной конкурентной гонке.

Если этого не сделать, то ситуация рискует обернуться социальным взрывом, который не оставит от "новой аристократии" камня на камне.

Лаврентий Павлов

Интересна статья?

0 комментариев *

  1. Николай Ковальчук     #1     0  

    Чтобы в доме не пахло гнилью, нужно "сор" выметать и дезинфицировать помещение, а не утрамбовывать "сор" в доме... А "утрамбовщиков" гнать метлой...

    ответить